Кадровое агентство «АктивПерсонал»

 Вас приветствует кадровое агентство «АктивПерсонал»!

Планируете обновить кадровый состав компании или сами намерены сменить место работы – значит, вы обратились по верному адресу. Команда кадрового агентства «АктивПерсонал» – это коллектив профессионалов, специалистов различных сфер деятельности, которые помогут вам в кратчайшие сроки реализовать задуманное.

Ориентированность на интересы заказчика и гибкая система скидок, индивидуальный подход и оперативность, гарантия предоставления услуг высокого качества и конфиденциальность – основные преимущества кадрового агентства «АктивПерсонал». Мы всегда идем навстречу как нанимателям, так и соискателям, делая всё возможное для поиска взаимовыгодных условий сотрудничества. Именно поэтому клиенты доверяют нам решение непростых задач.

Согласитесь, каждый заинтересован в том, чтобы профессиональная деятельность приносила не только материальное удовлетворение, но и была связана с благоприятным микроклиматом в коллективе, самореализацией, карьерным ростом. Найти подходящую именно вам работу нелегко. Но не стоит отчаиваться и опускать руки! Мы поможем осуществить ваши планы!

 

Профессиональные кадры – это ценный актив

в современном деловом мире!

 

 Наша миссия­- давать людям возможность почувствовать их  значимость и делать это искренне!

Наша цель­ - подбирать специалистов, которые помогут своей компании выйти на новый уровень, сделают ее более конкурентоспособной, более успешной, что в конечном счете пойдет на благо и им, и компании, на которую они работают.

Профессионально-этический Кодекс кадрового агентства «АктивПерсонал»:

  С уважением относиться к коллегам, заказчикам и соискателям;

  Постоянно совершенствовать свои знания и профессиональные навыки;

  Не работать с соискателями и заказчиками, чья деятельность не укладывается в рамки этических норм;

  Сохранять анонимность заказчика и соискателя до тех пор, пока от них не будет получено разрешение на разглашение соответствующей информации;

  При отборе соискателей не допускать дискриминацию по половым, расовым, национальным, религиозным, возрастным или политическим признакам и руководствоваться исключительно профессиональными и психологическими требованиями заказчика;

  Придерживаться принципов независимости и объективности при оценке соискателей;

  Обеспечивать конфиденциальность информации, получаемой от соискателей и заказчиков;

  Ни при каких обстоятельствах не запрашивать вознаграждения от соискателей за их трудоустройство!